Drömsamhället

 Jan Sturesson, globalt ansvarig för offentlig sektor inom PwC säger i ett nummer av tidskriften Meetings från 2012 apropå Rolf Jensens bok Dream Society:

”Man kan också säga att om de viktigaste tillgångarna i våra tidigare samhällen var vilda djur, därefter tamdjur, stål, olja och data så lever vi nu i kunskapssamhället där kreativitet och innovation skapar ett upplevelsesamhälle av och med visioner och drömmar. Härifrån går vi till energiskapande genom möten in i ett deltagarsamhälle där medborgarna medverkar i nya demokratiska processer genom ny teknik och nya möten via virtual reality eller real virtuality, välj själv. Jag tror att det är både och.”

Att drömma – är det en lyx? Kreativitet? Att delta i samhället då? Att vara en aktiv samhällsmedborgare, är det en lyx … eller en rättighet som vi ofta inte tar vara på?


Boken Dream Societyvar det länge sedan jag läste, men jag minns att jag gillade den. Den kom 2001 och finns fortfarande att köpa. Kollar man Jensens hemsida så verkar han själv ha gått vidare i tankarna. 

http://www.meetingsinternational.se/articles.php?id=276#.U7eeDo1_sWH

Rolf Jensen hittar du här: http://www.dreamcompany.dk/

Problemlösning på övertid

Tar jobbet slut när du går hem från din arbetsplats? Eller fortsätter du att fundera över det? Tänker du på det nya barnet i barngruppen? Hur du ska lösa ett tekniskt problem? Planerar du hur arbetsgruppen ska kunna acceptera ditt förslag?

Även om du inte går och grubblar på jobbet dygnet runt, finns det allt fler jobb som kräver problemlösning. Och kreativitet, den kan vi inte alltid styra över. Du kan få den där briljanta jobbidén på söndag morgon över DN och en kopp kaffe. Eller när du spelar tennis med en kompis. Nej – det är snarare större sannolikhet att du får en god idé när du inte sitter på jobbet utan gör något helt annat. Det är så hjärnan funkar.

Så ju mer problemlösande typer av arbeten vi har, desto större sannolikhet är det för att vi ”smygjobbar” utanför arbetstid. För ska du tidsregistrera den där smarta idén som du fick under tennisen? Den tog kanske bara en blixtrande millisekund att tänka, men den kommer att förändra – kanske effektivisera – ditt arbete, och kan vara värd massor för din arbetsgivare. Men till det yttre såg det bara ut som om du spelade tennis. Eller jobbade du? Eller – var du bara du?

Fortsättning följer.